公司政策
赫尔思曼汽车技术公司政策
我们的企业政策符合我们的价值观，支持企业战略目标的实现，并考虑到一致执行我们相关方的相关期望和要求。这适用于赫尔思曼汽车技术集团的所有生产基地和子公司。
1.战略方向和可持续发展
战略方向和可持续性通过我们可持续和面向未来的产品战略，我们希望为使交通更舒适、更安全和更可持续作出贡献。我们对技术和人的热清，以及我们对创新和适应过程的灵活性和开放性，构成了一个令人兴奋和成功的未来的基础。
我们在选择和进一步发展我们的生产基地以及开发我们的产品和生产过程中，非常重视环境的兼容性，从而保护我们的环境。产品和工艺创新使我们产品的功能和质量与最大限度地保护资源和环境相协调。为了避免环境污染或尽可能保持低污染，我们节约和有效地使用能源和其他资源。因此，避免浪费或将其送回物质循环也是我们理所当然的事情。
2.工作场所的员工定位和健康
我们鼓励员工积极参与并承担个人责任，在以合作、承诺和热情为特征的企业文化的支持下，这构成了我们成功的核心支柱。我们通过广泛的有针对性的教育和培训机会来提高意识和能力。我们通过提供安全和健康的工作条件来保护我们员工的生命和健康。我们与他们一起，系统地识别和评估工作场所的危险、压力和风险，并实施适当的预防保护措施。
3.目标导向和持续改进
我们致力于以目标为导向的管理，并确保得出明确和可衡量的目标，并在适当的方案中实施。我们的每一位员工都承诺为实现目标做出宝贵贡献。通过提供必要的资源、方法和技术，我们促进了这些目标和方案的实施，从而使我们的业务绩效得到持续改善。
所有员工都积极参与我们的产品和工艺质量的持续改进，以及我们的综合管理系统，包括环境保护和职业安全方面。在纠正和预防措施过程中，对偏差进行公开讨论、系统分析和可持续的消除。
4.客户导向
我们始终努力以创新的产品、安全的工艺和有能力的员工来满足客户的期望和要求。我们努力在伙伴关系的基础上建立密切、信任的业务关系--因为我们相信，客户满意度是成功的一个重要关键。
5.遵守法律
遵守相关法律和法规要求对我们来说是强制性的。我们系统地识别这些问题，并制定适当的措施，按照适用的要求有效地实施。
